Delavce ščitijo tako predpisi, ki jih morajo delodajalci upoštevati, kot tudi zaščita pred vlaganjem pritožb in pomislekov zoper lastno delovno mesto. V skladu z zakonom OSHA imajo zaposleni pravico do:
Zaščita OSHADelovno mesto, ki ne vsebuje resnih nevarnosti, ki bi jih sicer lahko nadzorovali.
Delovni pogoji, ki ne predstavljajo tveganja za resne poškodbe.
Prejmite podrobne informacije in usposabljanje o nevarnostih, vključno z metodami za preprečevanje poškodb in bolezni ter veljavnimi standardi OSHA na svojem delovnem mestu.
Prejem kopij zapisov o poškodbah in boleznih, povezanih z delom, ki so se zgodile na njihovem delovnem mestu.
Prejem kopij rezultatov testov in spremljanja, ki je bilo opravljeno za prepoznavanje in merjenje nevarnosti.
Prejem kopij zdravstvenih kartotek na delovnem mestu.
Sodelujte v inšpekcijskih pregledih OSHA in se zasebno pogovorite z uradnikom za skladnost, ki izvaja inšpekcijski pregled.
V primeru povračilnih ukrepov ali diskriminacije, ki izhajajo iz zahteve za inšpekcijski pregled, vložite pritožbo pri OSHA.
In končno, pravica do vložitve pritožbe, če je oseba kaznovana, diskriminirana ali se z njo izvajajo maščevalni ukrepi zaradi »prijave nepravilnosti«.
Za ohranjanje varnih delovnih mest je pomembno, da imajo delavci zaščito, ki jim jo zagotavlja OSHA. Številna delovna mesta nimajo sindikatov ali druge vrste notranje organizacije za zaščito delavcev, in prav tukaj lahko OSHA reši življenja in ohrani varnost delavcev.
Čas objave: 29. september 2022
