Gospodarska in industrijska zbornica Connecticut je tiskovni predstavnik za podjetja v Connecticutu.Na tisoče podjetij članic zagovarja spremembe v državni prestolnici, oblikuje razpravo o gospodarski konkurenčnosti in si prizadeva za boljšo prihodnost za vse.
Zagotovite podjetjem članicam CBIA inovativne, stroškovno učinkovite rešitve za zavarovanje in ugodnosti zaposlenih.Zdravstveno, življenjsko, invalidsko, zobozdravstveno zavarovanje itd.
28. januarja 2021 se je v tovarni za predelavo perutnine v Gainesvillu na Floridi odpovedal hladilnik.Šest zaposlenih je umrlo, potem ko je hladilnik v tovarni odpovedal, pri čemer se je v zrak tovarne sprostil tekoči dušik brez barve in vonja, ki je nadomestil kisik v prostoru.
Trije vzdrževalci so vstopili v zamrzovalnik, ne da bi upoštevali previdnostne ukrepe – nikoli niso bili deležni usodnih učinkov izpostavljenosti dušiku – in bili takoj premagani.
Drugi delavci so vstopili v prostor in bili prav tako ukročeni.Trije vzdrževalci in še dva delavca so umrli takoj, šesti pa je umrl na poti v bolnišnico.
Uprava za varnost in zdravje pri delu ameriškega ministrstva za delo je preiskala incident in ugotovila, da Foundation Food Group Inc. in Messer LLC v Bridgewaterju v New Jerseyju nista izvajala nobenih potrebnih varnostnih postopkov za preprečevanje uhajanja dušika in delavcem nista posredovala odgovora.Imeti znanje in opremo, ki jim lahko reši življenja.
OSHA je navedla skupno 59 kršitev Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. iz Keelerja v Wisconsinu in FS Group Inc. iz Albertvilla v Alabami (vsi so odgovorni za delovanje tovarne v Gainesvillu). plačati kazen v višini 998.637 ameriških dolarjev.
OSHA je navedla 26 kršitev Foundation Food Group Inc., vključno s 6 namernimi kršitvami za zaposlene, ki utrpijo toplotne poškodbe in nevarnosti zadušitve zaradi nenadzorovanega izpusta tekočega dušika;nezmožnost razvoja, dokumentiranja in uporabe postopkov zaklepanja;nič Obvestite zaposlene, da se v zamrzovalniku na lokaciji uporablja tekoči dušik (sredstvo za dušenje);ne usposabljajo zaposlenih o metodah in opazovanjih, ki se uporabljajo za odkrivanje prisotnosti ali sproščanja dušika;ne usposabljajte zaposlenih o nevarnostih tekočega dušika in ne usposabljajte zaposlenih Izvajajte usposabljanja o samozaščitnih postopkih v sili.
Agencija je ugotovila, da je Messer zaradi nenadzorovanega izpusta tekočega dušika poškodoval in zadušil delavce;ni zagotovil neovirane izhodne poti;in ni razvil, dokumentiral in uporabil postopkov zaustavitve ter ni zagotovil, da si delodajalec gostitelj in izvajalec delita postopke zaustavitve.
Agencija je navedla podjetje Packers Sanitation Services Inc. Ltd., ki zagotavlja storitve čiščenja in sanitarnih storitev za objekt, češ da podjetje ni usposobilo delavcev o nevarnostih tekočega dušika in brezvodnega amoniaka ter ni zagotovilo nujnega izpiranja oči, kar je povzročilo v 17 resnih primerih.Kršitev, dve ponovni kršitvi sta na voljo in neovirano.
OSHA je navedla podobne kršitve delodajalcev v letih 2017 in 2018. Poleg tega je OSHA ugotovila, da Packers ni:
OSHA je navedla tudi osem resnih kršitev s strani FS Group Inc., ki proizvaja opremo in zagotavlja mehanske storitve, ki delavcev ni usposobila o fizičnih in zdravstvenih nevarnostih tekočega dušika in postopkih v sili, povezanih s tekočim dušikom.
Podjetje tudi ni zagotovilo, da so bili razviti in uporabljeni posebni pisni postopki za zaustavitev ter da si delodajalec gostitelj in izvajalec delita informacije o postopkih za zaustavitev.
Ta podjetja imajo 15 delovnih dni časa, da izpolnijo predpise po prejemu sodnih pozivov in kazni, zahtevajo neuradna srečanja z regionalnimi direktorji OSHA ali izpodbijajo ugotovitve preiskave pred neodvisnim odborom za pregled varnosti in zdravja pri delu.
Čas objave: 21. avgusta 2021