Usposabljanje za zaklepanje/označevanje

Usposabljanje za zaklepanje/označevanje

1. Vsak oddelek mora usposobiti zaposlene, da zagotovi, da razumejo namen in funkcijoZaklepanje/označevanjepostopki. Usposabljanje vključuje prepoznavanje virov energije in nevarnosti ter metode in sredstva za njihovo izolacijo in nadzor.

2. Usposabljanje se bo posodabljalo in pregledovalo vsako leto. Poleg tega se v primeru kakršnega koli napačnega razumevanja postopkov med izvajanjem revizije kadar koli zagotovi dodatno usposabljanje.

3. Hranite vse evidence usposabljanja, da potrdite njihovo pravočasnost. Evidence morajo vsebovati ime zaposlenega, delovno številko, datum usposabljanja, učitelja usposabljanja in kraj usposabljanja ter se hranijo tri leta.

4. Letni program usposabljanja vključuje potrdilo o usposobljenosti zaposlenega; zagotovitev letne presoje usposobljenosti; vključuje tudi novo opremo, nove nevarnosti in nove postopke v programu.

Izvajalci in zunanje servisno osebje

1. Izvajalci, ki delajo v obratu, morajo biti obveščeni oZaklepanje/označevanjepostopki. Oddelek, ki uporablja izvajalca, mora zagotoviti, da izvajalec razume in upošteva korake, potrebne za izpolnjevanje zahtev programa, in da je to dokumentirano.

2. Pooblaščeno osebje podjetja lahko izvajalcu zagotovi opremo in zaklepanje sistema z odobritvijo direktorja obrata.

3. Če so prizadeti oddelki in osebje seznanjeni z začasnimi obratovalnimi deli, ki jih je treba izvesti, je projektni inženir pooblaščen, da med pilotnim delovanjem ali testiranjem opreme pred prenosom v obrat namesti in odstrani svojo varnostno značko za novo opremo.

4. Oddelek, ki uporablja izvajalca, je odgovoren za obveščanje, skladnost in pregled postopka.

5. Podobno se evidence izvajalcev o obveščanju, skladnosti in usposabljanju v zvezi s postopkom hranijo tri leta.