Lockout tagout glavna težava

Lockout tagout glavna težava
Ni profesionalnega podjetja, ki bi ga vodilo, preverjanje oznake Lockout je napačno;
Zaklenite delovno opremo ali kakšno manj pogosto uporabljeno opremo za poročanje.
Vse osebje ni zaklenjeno in ni mogoče zagotoviti varnosti vsake osebe, ki je izpostavljena nevarnim območjem.Namena "moje življenje je v mojih rokah" ni mogoče resnično doseči.
Samo distribucijska ekipa v ključavnici, napačna ključavnica, pogosto pride do puščanja ključavnice;
Oznaka zaklepanjani vključen v varnostno kulturo, kar tvori razvado »rekel pomembno, delal sekundarno, zaposlen ne«;
Lockout tagout zaključek
Pravila in predpisi so običajno vzpostavljeni s povzemanjem in postopnim izboljševanjem relevantnih strokovnih teorij ter izkušenj in naukov številnih pomembnih dogodkov v zahodni regiji v daljšem časovnem obdobju.Za mnogimi pravili in predpisi je veliko lekcij,
Je močan ukrep za varno proizvodnjo in osebno varnost zaposlenih.Je omejitev, a tudi jamstvo.Prvo je oblika in sredstvo, drugo je cilj.
Za vsako povezavo pri načrtovanju, izdelavi, namestitvi, uporabi in vzdrževanju opreme obstajajo ustrezni standardi in zahteve.To je ovira varnosti zaposlenih.Ko bo ta ovira enkrat prekinjena, bo to vodilo v tragedijo.
Vzroki za nastanek teh incidentov so predvsem pomanjkanje varnostne ozaveščenosti vodstvene ravni, pomanjkanje k ljudem usmerjenega varnostnega koncepta v procesu vodenja proizvodnje ter slepo zasledovanje hitrosti in učinkovitosti proizvodnje, kar vodi do odstopanje smeri upravljanja.Naložbe v varnost (vključno z naložbami v opremo in čas) so bile vedno znova stisnjene, kar je povzročilo pogost upad varnostne uspešnosti in izgubo trga.Zaradi kratkovidnega pogleda na zmanjšane naložbe v varnost je težko videti zapoznele varnostne koristi.
V procesuOznaka zaklepanjaizvajanje postopka, bi moral opustiti psihologijo naključja, v strogem skladu z zahtevami izvršitve, namesto zgolj formalnosti in iti skozi predloge, se ukvarjajo z inšpekcijo.Samo v skladu z zahtevami za zagotavljanje varnosti zaposlenih.