Zaposleni v prostoru za odmor menja predstikalno napravo v stropni luči. Zaposleni ugasne stikalo za luč. Zaposleni delajo z 2,4-metrske lestve in začnejo menjati predstikalno napravo. Ko zaposleni zaključi električno priključitev, drugi zaposleni vstopi v temen salon. Ker ni vedel, kakšno delo se izvaja na stropni luči, je drugi zaposleni prižgal luč s stikalom za luč. Prvi zaposleni je prejel rahel električni udar, zaradi česar je padel z lestve. Med padcem je zaposleni iztegnil roko, da bi se pripravil na pristanek, in si zlomil zapestje. Poškodba je zahtevala operacijo, zaposleni pa je bil čez noč hospitaliziran.
Čeprav je prejšnji scenarij hipotetičen, postopek zaklepanja in označevanja natančno opisuje morebitno škodo, ki lahko nastane, če nevarna energija ni nadzorovana. Nevarna energija je lahko električna energija, mehanska energija, pnevmatska energija, kemična energija, toplotna energija ali druga energija. Če ni pravilno nadzorovana ali sproščena, lahko povzroči nepričakovano delovanje opreme. V tem primeru bi moral zaposleni, ki je servisiral luč, izolirati tokokrog na odklopniku in sprožitipostopek zaklepanja in označevanja (LOTO)Napajanje na izolacijskem odklopniku lahko prepreči poškodbe, ko se aktivira stikalo za luč. Vendar pa zgolj izklop napajanja odklopnika ni dovolj.
Kadar zunanje servisno osebje opravlja dejavnosti v okviru področja uporabe in uporabe tega standarda, se morata delodajalec na lokaciji in zunanji delodajalec medsebojno obvestiti o svojih postopkih zaklepanja ali označevanja. Prav tako je treba namestiti naprave, ki uporabljajo pozitivna sredstva, kot so ključi ali ključavnice z geslom, da se naprava za izolacijo energije ohrani v varnem položaju in prepreči vklop stroja ali opreme.
Zahteve OSHA v zvezi s standardi za nadzor nevarne energije so navedene v dokumentu 29.CFR.1910.147. Ta standard od delodajalcev zahteva, da oblikujejo politiko LOTO pri popravilu in vzdrževanju strojev in opreme, kadar lahko nenamerni vklop ali zagon strojev ali opreme ali sproščanje shranjene energije škoduje zaposlenim. Delodajalci morajo razviti načrte in uporabljati postopke za zavarovanje ustreznih naprav za zaklepanje ali označevanje naprav za izolacijo energije ter drugače onemogočiti stroje ali opremo, da preprečijo nenamerni vklop, zagon ali sproščanje energije, da se preprečijo poškodbe zaposlenih.
Ključni element načrta LOTO je pisna politika. Poleg tega standard od delodajalcev zahteva, da razvijejo postopke za nadzor energije, kar pomeni, da je treba dokumentirati metode izklopa in popravila opreme. Na primer, če je treba popraviti klimatsko napravo, mora postopek izklopa napajanja vključevati ime/lokacijo odklopne plošče in številko odklopnika v plošči. Če ima sistem več virov energije, mora nadzorni program določiti način izolacije vseh virov energije. Pred začetkom dela na zaklenjenih ali navedenih strojih ali opremi morajo zaposleni potrditi, da je oprema izolirana in izklopljena.
Drugi ključni elementi načrta LOTO vključujejo usposabljanje zaposlenih in redne preglede postopkov LOTO. Usposabljanje je potrebno za dodelitev delovnega mesta in mora vključevati usposabljanje za prepoznavanje nevarnih virov energije, vrsto in količino energije, ki je na voljo na delovnem mestu, ter metode in sredstva, potrebna za izolacijo in nadzor energije. Ko se obseg dela spremeni, namestitev novih strojev ali spremembe procesov lahko prinesejo nove nevarnosti, je potrebno nadaljnje usposabljanje.
Periodični pregledi so le letna revizija teh postopkov za preverjanje točnosti postopkov ali za določitev sprememb ali popravkov, ki jih je treba v postopkih izvesti.
Lastnik ali upravljavec terminala mora upoštevati tudi izvajalčeve postopke LOTO. Zunanji izvajalci bi morali izvajati lastne postopke LOTO pri delu s sistemi, kot so električni, HVAC, gorivni sistemi ali druga oprema. Kadar koli zunanje servisno osebje opravlja dejavnosti, ki jih zajema področje uporabe in uporaba standarda LOTO, se morata delodajalec na lokaciji in zunanji delodajalec medsebojno obvestiti o svojih postopkih zaklepanja ali označevanja.
Čas objave: 4. september 2021
