Razlaga osnovnega pomena sistema “FORUS”.

Razlaga osnovnega pomena sistema “FORUS”.
1. Nevarne dejavnosti morajo imeti dovoljenje.
2. Pri delu na višini mora biti varnostni pas pripet.
3. Strogo je prepovedano postavljati se pod dvižno utež
4. Energijsko izolacijo in detekcijo plina je treba izvesti ob vstopu v omejen prostor.
5. Odstranite ali odstranite vnetljive in vnetljive materiale v opremi in območjih med delovanjem požara.
6. Inšpekcijski in vzdrževalni postopki morajo biti energijsko izolirani inOznaka zaklepanja.
7. Brez dovoljenja je strogo prepovedano zapiranje ali razstavljanje varnostne zaščitne naprave.
8. Posebne operacije mora izvajati osebje z ustreznimi veljavnimi certifikati.

Najvišji menedžerji organizacij na vseh ravneh bodo v celoti odgovorni za delovanje ZVO v organizaciji, določajo odgovornosti, zagotavljajo vire, spodbujajo izgradnjo sistema FORUS in nenehno izboljšujejo upravljanje ZVO.
Vodenje organizacije na vseh ravneh: odgovoren za vzpostavitev, izvajanje in spremljanje zahtev organizacije glede upravljanja HSE in zagotavljanje uspešnosti HSE v skladu z lokalnimi zakoni in predpisi ter politikami SINOchem HSE.
Oddelki in lokalni menedžerji na vseh ravneh bodo odgovorni za upravljanje HSE v poslovnem in lokalnem obsegu, da izpolnijo ZAHTEVE SINOchema in lokalnega vodstva HSE.
Zaposleni: spoštovati zahteve upravljanja ZVO, opravljati odgovornosti ZVO, biti odgovoren za lastno zdravje in varnost ter se izogibati škodi drugim in okolju.Vsak zaposleni je dolžan prijaviti nevarnosti in incidente.Upoštevajte zahteve za upravljanje HSE, izvajajte odgovornosti HSE, bodite odgovorni za lastno zdravje in varnost ter se izogibajte škodi drugim in okolju.Vsak zaposleni je dolžan prijaviti nevarnosti in incidente.
Osebje HSE: odgovorno za zagotavljanje strokovnega svetovanja, posvetovanja, podpore in nadzora izvajanja HSE za pomoč poslovnim oddelkom pri doseganju ciljev.
HSE je proizvodnja, HSE je posel, HSE je korist, vsaka odločitev prioriteta HSE.
HSE je odgovornost vseh, kdo je odgovoren za posel, kdo je odgovoren za ozemlje, kdo je odgovoren za delovno mesto.
S strateškimi usmeritvami, tehnološko usmerjenostjo, celovitim izvajanjem nadzora izgub je HSE postala pomembna konkurenčna prednost podjetij.
Izvajati vodilno vlogo, s pozitivnim demonstracijskim učinkom spodbujati oblikovanje HSE kulture polnega sodelovanja in polne odgovornosti.
Prevzemite pobudo za izpolnjevanje zakonov in predpisov, upoštevanje ali preseganje lokalnih zakonov in predpisov ter mednarodnih konvencij.
Zmanjšajte tveganje in zagotovite varno in zdravo delovno okolje za vse zaposlene.
Zmanjšajte vpliv na okolje, kar najbolje izkoristite naravne vire, ustvarite zelene izdelke in prispevajte k globalnemu zmanjšanju ogljika in ogljični nevtralnosti.
Odkrito komunicirajte o uspešnosti HSE in sodelujte v dialogu z deležniki, da pridobite njihovo zaupanje in spoštovanje.
Primerjava najboljših praks upravljanja, nenehno izboljševanje standardov HSE, nenehno izboljševanje učinkovitosti HSE in na koncu doseganje cilja »ničelne izgube«.